U industrijskoj proizvodnji, školjkasti{0}}i-izmjenjivači topline su široko korištena oprema za izmjenu topline. U poređenju s drugim vrstama indirektnih izmjenjivača topline, oni pružaju mnogo veću površinu prijenosa topline po jedinici volumena i imaju bolji učinak prijenosa topline. Sljedeće tačke treba imati na umu kada koristite ljuske{4}}i-izmjenjivače topline:
(1) Početni rad treba da bude spor, sa predgrijavanjem i postepenim povećanjem temperature;
(2) Pravilno predgrijavanje ventila za smanjenje pritiska i podešavanje nakon rada su od ključne važnosti;
(3) Prilikom pokretanja jedinice, ventil hladne{1}}strane treba prvo otvoriti, a ventil vruće{2}}strane tek nakon stabilizacije; kada se gasi, prvo treba zatvoriti ventil vruće-strane, a zatim ventil hladne{4}}strane;
(4) Nakon normalnog rada zatvorite premosni ventil kondenzata za odvod topline par-vode i kondenzat će se pustiti u normalan rad. Ako je temperatura sifona pare preniska, na primer ispod 50 stepeni, premosni ventil se može otvoriti. Ako je temperatura hvatača pare previsoka, kao što je iznad 90 stepeni i sistem kondenzata radi bez pritiska, premosni ventil treba zatvoriti kako bi se spriječilo prolazak pare i izazivanje udara pare{6}}vode.
(5) Podešavanje rada: Podešavanje rada se uglavnom zasniva na vremenskim promjenama za podešavanje temperature dovoda vode i brzine protoka. Operateri uglavnom kontroliraju ulazni protok pregrijane pare u kućištu{2}}i-izmjenjivača topline u prvom stupnju jedinice grijanja kako bi kontrolirali temperaturu izlazne vode jedinice. Kada je vanjska temperatura visoka, temperatura se kontrolira kontroliranjem broja opreme koja radi i podešavanjem protoka ulazne pare. Međutim, treba voditi računa da se frekvencija rada izmjenjivača topline svede na najmanju moguću mjeru kako bi se izbjeglo curenje zaptivne brtve zbog čestih pokreta-zaustavljanja. Kada se opterećenje grijanja smanji, treba obratiti pažnju na odvod parne cijevi kako bi se spriječio vodeni udar u izmjenjivaču topline. Radna podešavanja treba da se sprovedu na koordiniran način kroz ceo sistem i jednolično dodeljuju.